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Procura-se um Empresário

Thomaz Caspary ( In memoriam )

Livros, artigos e teses de renomados acadêmicos descrevem de formas diferentes o modelo ideal do empresário. E como deveria ser o empresário gráfico neste ano de 2007 que temos pela frente? O novo perfil do empresário gráfico exige uma série de atributos, não muito difíceis de assimilar.

Por isso, procura-se um empresário de formação multicultural e multidiciplinar. Procura-se um líder que tenha os pés na terra e a cabeça com muitos sonhos. Mas que tenha cuidado de não seguir estes sonhos e sim fazer com que estes sonhos sigam você que tem os pés na terra. Que transforme estes sonhos em metas e as faça cumprir.

Procura-se um empresário vencedor, ou seja, o que faz acontecer e não aquele que simplesmente deixa acontecer. Um empresário que saia de sua zona de conforto e nunca pare de aprender, tanto em questões da tecnologia que avançam a cada dia, como, e principalmente, dos diferentes métodos de Gestão de Custos e Produção.

Procura-se o empresário que consiga tornar sua meta uma realidade e que nunca abra mão de construir e arquitetar sua vida e a de sua empresa. Um empresário que não tenha medo de mudanças e que saiba tirar proveito dos momentos menos favoráveis. Procura-se um empresário que saiba se expressar claramente, expor suas idéias, participar ativamente de reuniões e vencer sua timidez.

Um empresário que perceba na missão de sua empresa um impulso para sua própria motivação e conduza sua equipe com coerência, principalmente em seus discursos, em seus atos e em seus valores.

Procura-se um empresário que saiba ouvir os seus pares e agregue conhecimento ao grupo. Que saiba o momento certo de ceder ou de insistir em alguma idéia. Que questione não pela simples contestação mas pela necessidade da aplicação de novas e melhores idéias. Pessoa que mostre a sua “cara” de parceiro leal, não impondo sua superioridade de maneira agressiva.

Procura-se o empresário que tenha coragem de:

  • Abrir caminhos...
  • Correr riscos calculados...
  • Enfrentar desafios e criar soluções...
  • Que não tenha medo de errar.

Procura-se um empresário que saiba controlar os seus impulsos, ser motivador, saber equilibrar o seu emocional e o da equipe, ser racional e principalmente saber utilizar e interpretar programas de computador, softwares de gestão gráfica estando sempre a par das novas tecnologias.

Procura-se um empresário que não se empolgue com seu próprio brilho e sim com o brilho alcançado pelo conjunto de seus comandados. Procura-se também um empresário que não veja somente a grande floresta, mas que enxergue as árvores individualmente, ou seja, que tenha a percepção do todo e da parte.

Precisa-se urgentemente de um empresário que consiga criar a sua volta um ambiente de entusiasmo, responsabilidade, respeito entre todos os colegas, determinação em relação a resultados, liberdade de ação e fundamentalmente de amizade.

Procura-se um empresário que consiga inovar sempre e que para isso, esteja sempre bem informado, participe de feiras, cursos e seminários, crie projetos e conceitos originais sem copiar o concorrente.

No fundo mesmo, procura-se uma pessoa que saiba administrar coisas e liderar pessoas. Acredito que precisamos urgentemente de você amigo gráfico. Dentro de mais alguns dias estaremos iniciando um Ano Novo. Que tal tornarmos 2007 um ano verdadeiramente “novo”? Acredite no Brasil (com todos os problemas) e acredite principalmente em si próprio, pois você é capaz!

* Thomaz Caspary ( in memoriam ) foi Consultor de Empresas, Coach e Diretor da Printconsult Consultoria Ltda. (São Paulo - SP)




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